Maximiser votre leadership en participant à nos groupes de codéveloppement en mode virtuel
04 septembre 2020
Dans le contexte de la pandémie, certaines situations ont-elles fait émerger de nouvelles responsabilités ou limites avec lesquelles je me demande comment composer? Quels sont les défis rattachés à ma gestion à distance? Y a-t-il confusion de rôle ou mécompréhension des rôles des uns et des autres? Dans une situation Y, sur quoi puis-je prendre appui pour analyser le dilemme éthique dans lequel j’ai le sentiment de me retrouver? Voilà quelques exemples de questionnements auxquels les participants pourront s’attarder dans le cadre des groupes d'apprentissage en communauté de pratique.

Les commentaires positifs émis par les participants aux groupes de codéveloppement professionnel offerts par l’Association dans les dernières années quant à l’amélioration de leurs compétences de gestionnaires sont nombreux. De plus, le succès de la récente expérimentation d’un groupe de codéveloppement en mode virtuel fait en sorte que l’ACCQ renouvelle cette année avec cette formule en mettant en place quatre nouveaux groupes qui débuteront dans les prochaines semaines. 

Il est important de préciser que les groupes sont limités à 8 participants. De plus, pour favoriser le plus possible la participation des membres, le coût d’inscription a été fixé à 50 $. Une chance exceptionnelle de profiter d’une activité de développement professionnel qui en vaut dix fois plus… 

Nous vous invitons à lire les programmes pour plus de détails et à vous inscrire dès maintenant.
  • Direction de centre d’études collégiales - 16 octobre 2020
  • Direction adjointe des études - 30 octobre 2020
  • Cadre de coordination - 13 novembre 2020
  • Cadre de gérance - 4 décembre 2020
PROGRAMME
INSCRIPTION EN LIGNE

Prendre note qu’une rencontre préparatoire aura lieu pour chacun des groupes avant le début officiel du codéveloppement. Les dates seront convenues avec les participants inscrits.