Des préoccupations communes

Unis par les mêmes aspirations – faire reconnaître leurs droits et optimiser la gestion collégiale –, plus de 1000 membres issus des divers cégeps se sont regroupés pour donner du poids à leurs revendications.

Des liens solides

Les membres, c’est-à-dire les cadres de direction, de direction adjointe, de coordination, de gérance et les cadres retraités, trouvent au sein de leur association professionnelle des personnes-ressources qui leur ressemblent et qui les rassemblent. Ensemble, ils échangent leur point de vue et partagent leur expertise.

Adhésion à l'ACCQ

Pour devenir membre de l’ACCQ, vous devez remplir le formulaire de demande d’adhésion et le formulaire de renseignements personnels et communiquez avec votre comité local. Ces formulaires sont également disponibles en version anglaise.

Les cadres à la retraite peuvent conserver leur statut de membre en remplissant le formulaire d’adhésion pour les membres retraités.

Qui sont nos membres ? *

Cadres actifs % Hommes Femmes
Moyenne d'âge : 48,72 ans
Cadres de direction 24 % 55 % 45 %
Cadres de direction adjointe des études 19 % 46 % 54 %
Cadres de coordination 32 % 44% 56 %
Cadres de gérance 25 % 44 % 56 %
Cadres actifs 47 % 53 %
Cadres retaités 64 % 36 %

* Juin 2016

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PRIX Relève de gestion

Le prix Relève de gestion a été créé en 2011 dans le but de mettre en lumière l’excellent travail de nouveaux gestionnaires. Il est remis à l’occasion du colloque de l’ACCQ.

Le lauréat du prix Relève de gestion 2015 a été décerné à :
Ont reçu le prix Relève de gestion au fil des ans... :
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Membres honoraires

L’Association décerne le titre de Membre honoraire à des gestionnaires qui se sont démarqués par leur implication ou leur contribution significative dans la vie associative, ou encore, par leur contribution exceptionnelle au développement des conditions socioéconomiques de l’ensemble des cadres du réseau collégial.

Voici les cadres ayant reçu cette prestigieuse nomination :